法管字2023【003】號
2021年4月13日，國際標準化組織ISO正式發(fā)布ISO 37301：2021 《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》，提出一個可供認證的企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)與運行之國際標準，以此替代之前的ISO 19600：2014。
2022年10月1日，國務院國資委發(fā)布的《中央企業(yè)管理辦法》正式施行。該辦法以部門規(guī)章的形式，對中央企業(yè)、國有企業(yè)的進一步深化合規(guī)管理提出明確要求，與之前的《合規(guī)管理指引（試行）》相比，更加突出剛性約束，內(nèi)容更全、要求更高、措施更實。
以上兩項正式文件，對于國有企業(yè)合規(guī)管理體系強化建設(shè)提出了指導意見，但實踐中如何實施，仍有很多地方需要流程的完善、經(jīng)驗的積累和文件的優(yōu)化。為配合國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，中國企業(yè)法律顧問網(wǎng)聯(lián)合合同管理網(wǎng)、北京市盈科律師事務所，一起推出2023后疫情時代企業(yè)合規(guī)管理培訓與建設(shè)服務方案。
以下培訓大綱為參考內(nèi)容，企業(yè)可根據(jù)自身實際需求，進行提取、調(diào)整或者修改，最終以企業(yè)實際需求為核心。
培訓參考大綱
第一部分 《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》全解讀
一：起草背景
二：逐條精解
三：亮點解讀
四：對國企合規(guī)工作帶來的新要求
第二部分 《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》全解讀
一：標準概括
二：標準主要內(nèi)容
三：標準的應用
四：國際標準的合規(guī)管理體系認證
第三部分 國有企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)、運行與評價
一、國有企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)
（1）合規(guī)義務梳理
（2）合規(guī)風險評估
（3）合規(guī)職責明確
（4）合規(guī)行為準則
（5）合規(guī)管理制度
（6）合規(guī)機制設(shè)計
（7）合規(guī)管理手冊
二、國有企業(yè)合規(guī)管理體系的運行
（1）合規(guī)管理機制的實施
（2）日常合規(guī)審查
（3）定期合規(guī)檢查
（4）對不合規(guī)的調(diào)查
（5）合規(guī)考核
（6）合規(guī)風險預警
（7）合規(guī)培訓的實施
三、國有企業(yè)合規(guī)管理體系的評價
（1）合規(guī)體系的評價要素
（2）合規(guī)體系評價的指標設(shè)計
（3）合規(guī)體系評價工作的程序
（4）合規(guī)體系評價的重點與難點
（5）合規(guī)體系評價的結(jié)果運用
（6）合規(guī)體系評價與合規(guī)整改
（7）合規(guī)體系評價與合規(guī)審計
第四部分 國有企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的強化實施
一、企業(yè)合規(guī)風險評估
（1）合規(guī)風險評估的準備
（2）合規(guī)風險評估的主體
（3）合規(guī)風險評估的流程
（4）合規(guī)風險評估的成果
（5）合規(guī)風險評估的運用
二、企業(yè)合規(guī)專項指南
（1）合規(guī)專項指南的性質(zhì)
（2）合規(guī)專項指南的領(lǐng)域選擇
（3）合規(guī)專項指南的內(nèi)容組成
（4）合規(guī)專項指南的編制流程
（5）合規(guī)專項指南的成果運用
三、企業(yè)合規(guī)管理手冊
（1）合規(guī)管理手冊的性質(zhì)
（2）合規(guī)管理手冊的編制過程
（3）合規(guī)管理手冊的內(nèi)容組成
（4）合規(guī)管理手冊的成果運用
（5）企業(yè)風險管理手冊的整合
五、咨詢方式：
趙主任：座機010-58488182 手機13001218281（微信同號）
更多培訓大綱聯(lián)系趙主任領(lǐng)取
中國企業(yè)法律顧問網(wǎng)
合同管理網(wǎng)
2023年2月14日
培訓結(jié)束，統(tǒng)一考核，成績合格的頒發(fā)中國企業(yè)法律顧問網(wǎng)官網(wǎng)結(jié)業(yè)證書。樣式參考如下：
